FORMATION 

Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Vous souhaitez former vos collaborateurs aux gestes de premiers secours et renforcer la sécurité au sein de votre entreprise ?

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux professionnels de tous secteurs d’acquérir les compétences essentielles pour prévenir les risques professionnels, identifier les situations dangereuses et intervenir efficacement en cas d’accident du travail.

À travers des apports théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation professionnelles, vous apprendrez à protéger une victime, alerter les secours et réaliser les gestes de premiers secours adaptés : massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur, prise en charge des malaises, hémorragies et étouffements.

Avec Groupe Skillset, développez les bons réflexes pour agir rapidement en situation d’urgence, protéger vos collaborateurs et contribuer à la prévention des risques professionnels.

 

Informations générales
  • Durée totale : 14h
  • Modalités : 14h de présentiel
  • Prochaines dates :
    Des sessions sont programmées régulièrement. Nous contacter.
  • Tarif :
    Sur demande.
S’inscrire à la formation
Pictogramme Groupe Skillset formation intelligence artificielle objectifs pedagogiques

Objectifs pédagogiques

Comprendre le cadre réglementaire, le rôle du SST et les principes de prévention.

Identifier une situation dangereuse et contribuer à la prévention des risques professionnels.

Appliquer les gestes de secours adaptés à chaque situation rencontrée.

Évaluer l’état d’une victime et réaliser les actions d’alerte et de protection adaptées.

Pictogramme Skillset formation sur mesure 2

Public visé

Tous publics.

Tous métiers.

Pictogramme Groupe Skillset formation intelligence artificielle pré-requis
Pré-requis
Savoir utiliser un ordinateur.
Savoir naviguer sur Internet.

Programme de formation

Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

MODULE 1 : Cadre réglementaire et rôle du SST
  • Quiz de découverte.
  • Comprendre les obligations réglementaires liées à l’organisation des secours en entreprise.
  • Identifier les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail.
  • Situer l’action du SST au sein de la démarche prévention de l’entreprise.
  • Les acteurs de la prévention : employeur, CSE, organismes externes.
  • Les 4 grands principes de prévention et le fonctionnement du document unique
MODULE 2 : Prévenir les risques professionnels
  • Repérer les situations dangereuses dans son environnement de travail.
  • Identifier les dangers récurrents : chutes, manutention, machines, produits chimiques…
  • Rendre compte des situations dangereuses aux personnes désignées.
  • Proposer des actions simples pour réduire les risques.
  • Contribuer activement à la mise en oeuvre de la prévention dans son équipe.
MODULE 3 : Protéger la victime et alerter les secours
  • Mettre en place une protection adaptée : suppression du danger, protection collective, protection individuelle.
  • Sécuriser une zone d’accident tout en se protégeant soi-même.
  • Examiner la victime selon les 3 étapes INRS :
  • Déterminer les actions immédiates en fonction de l’état de la victime.
  • Modalités d’alerte : message d’alerte structuré, numéros d’urgence, transmission interne.
MODULE 4 : Secourir une victime de manière appropriée
  • Gérer une victime inconsciente qui respire : PLS.
  • Prendre en charge une victime en arrêt cardiaque : RCP + utilisation du défibrillateur (DAE).
  • Gérer une hémorragie externe : compression directe, pansements adaptés.
  • Traiter les brûlures, fractures, traumatismes, étouffements, malaises.
  • Les gestes de premiers secours adaptés à chaque situation.
  • Quiz d’évaluation
Télécharger le programme
Groupe Skillset formation professionnelle moyens pédagogiques et techniques

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • La formation est dispensée par un formateur expert métier de cette thématique de formation.
  • Supports de formation téléchargeables via la plateforme : slides de cours (PDF), exercices (PDF)
  • Les modalités de suivi et d’assistance sont décrites ci-dessous.
  • Études de cas et mises en situation basées sur des situations professionnelles.
  • En classe virtuelle : accès à une plateforme dédiée permettant de suivre la visioconférence, récupérer les documents et échanger avec le formateur.

Méthode mobilisées
et modalités d’évaluation

Alternance entre méthodes transmissives (pour les parties théoriques) et expérientielles (pour partager l’expérience de chacun sur les différentes problématiques). 

Les activités seront développées autour d’exemples et de ressources fournis par Groupe Skillset. 

Un formateur est à vos côtés tout au long de la formation.

Des quiz d’évaluation permettent d’évaluer l’atteinte des objectifs.

Une attestation des acquis sera remise à chaque apprenant après la fin de la formation.

Modalité d’accès

Processus d’inscription :

Pré-Inscription par mail ou par téléphone, suivi d’un entretien téléphonique pour étudier votre besoin. 

Nous vous proposons un parcours adapté et formalisé par une convention de formation dans un délai de 2 jours.

Votre inscription est validée est définitive le jour de réception de la convention de formation signée par vos soins et reçue par nos services (date de réception faisant foi).

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. 

Notre responsable handicap est à votre disposition pour étudier tout besoin d’aménagement dans le cadre de votre formation.

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