DES ÉQUIPES PRÊTES À ACCUEILLIR LES VACANCIERS
Chaque année, votre camping recrute des collaborateurs saisonniers. Il faut leur transmettre rapidement vos méthodes de travail, vos standards d’accueil et les compétences nécessaires à leur poste, tout en continuant à faire progresser vos équipes permanentes.
Skillset Camping construit avec vous des formations sur mesure adaptées à votre établissement, à vos métiers et à votre calendrier.
L’objectif : aider chaque collaborateur à prendre ses fonctions et à contribuer à la qualité de l’expérience vécue par vos vacanciers.
Avant l’ouverture, vous devez préparer l’arrivée des saisonniers. Pendant la saison, vos équipes font face aux demandes des vacanciers et aux imprévus du quotidien. D’une année à l’autre, les personnes à former et les compétences à renforcer évoluent. Une formation sur mesure vous permet de concentrer le temps disponible sur vos priorités : intégrer les nouveaux arrivants, harmoniser les pratiques entre les équipes et accompagner les responsables qui les encadrent.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
VOTRE FORMATION SUR MESURE, ÉTAPE PAR ÉTAPE
Nous analysons vos besoins
Nous échangeons sur votre établissement, les postes concernés, le nombre de collaborateurs à former et les compétences attendues pour la saison. Nous identifions aussi ce qui doit être transmis aux nouveaux arrivants et ce que vos équipes souhaitent améliorer.
Nous construisons votre programme
Nous sélectionnons les contenus et les mises en pratique adaptés à vos objectifs. Le parcours tient compte de l’expérience des participants, du temps dont vous disposez et de votre calendrier de recrutement.
Nous accompagnons vos équipes
Pendant la formation, les participants travaillent sur des situations proches de leur activité. Nous suivons leur progression et recueillons leurs retours pour évaluer l’atteinte des objectifs fixés.
LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Les moyens mobilisés sont précisés pour chaque programme. Selon le sujet et le format retenus, la formation peut associer :
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Nos formations associent apports pédagogiques et applications pratiques.
Pour les nouveaux saisonniers, les activités peuvent notamment aider à comprendre les consignes et à s’exercer aux situations qu’ils rencontreront à leur poste.
Les modalités d’évaluation sont définies pour chaque formation. Elles permettent d’apprécier la progression des participants et l’atteinte des objectifs.
Les documents remis à l’issue du parcours sont précisés dans la proposition de formation.
Modalité d’accès
Votre demande
Indiquez-nous les équipes à former, les compétences recherchées et la date à laquelle vos collaborateurs doivent être prêts à prendre leur poste.
Notre proposition
Après un échange sur vos besoins, nous vous transmettons un programme personnalisé précisant les objectifs, les modalités, le calendrier et les conditions de réalisation.
L’inscription
Elle est finalisée après validation de la proposition et des documents contractuels applicables. Vous avez besoin d’un aménagement lié à une situation de handicap ? Signalez-le-nous dès nos premiers échanges afin que nous étudiions avec vous les possibilités d’adaptation.
Note de satisfaction générale donnée par les apprenants en 2026.
Professionnels formés depuis 2024.
D’abandon
depuis 2024.
VOUS RECRUTEZ DES SAISONNIERS CHAQUE ANNÉE ?
Anticiper leur formation vous aide à transmettre les bonnes pratiques avant les premières arrivées de vacanciers.
Parlons des postes à pourvoir, des compétences à développer et du calendrier de votre prochaine saison.
Selon votre situation et la formation envisagée, une prise en charge peut être possible.
Nous vous aidons à examiner les dispositifs adaptés à votre projet.
LES FORMATIONS À LA UNE