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FORMATION

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Optimiser la gestion des ressources humaines

Comment optimiser la gestion de vos ressources humaines pour renforcer la performance et l’engagement de vos équipes ?
Cette formation vous propose d’acquérir les compétences essentielles pour optimiser la gestion de vos ressources humaines et favoriser un environnement de travail motivant et efficace. Vous apprendrez à mettre en place des processus de recrutement performants, à structurer le suivi des collaborateurs et à gérer les situations difficiles. Grâce à des techniques modernes et des outils RH digitaux, vous serez en mesure de soutenir le développement de votre équipe, de renforcer l’engagement des collaborateurs et de contribuer activement à la réussite de votre organisation.

Optimiser la gestion des ressources humaines

Comment optimiser la gestion de vos ressources humaines pour renforcer la performance et l’engagement de vos équipes ?
Cette formation vous propose d’acquérir les compétences essentielles pour optimiser la gestion de vos ressources humaines et favoriser un environnement de travail motivant et efficace. Vous apprendrez à mettre en place des processus de recrutement performants, à structurer le suivi des collaborateurs et à gérer les situations difficiles. Grâce à des techniques modernes et des outils RH digitaux, vous serez en mesure de soutenir le développement de votre équipe, de renforcer l’engagement des collaborateurs et de contribuer activement à la réussite de votre organisation.

Informations générales

  • Durée totale : 28H
  • Modalités :
    21h en classe virtuelle et 7h e e-learning.
  • Prochaines dates :
    Des sessions sont programmées régulièrement. Nous contacter.
  • Tarif :
    Sur demande.
S’inscrire à la formation
Pictogramme Groupe Skillset formation intelligence artificielle objectifs pedagogiques

Objectifs pédagogiques

Comprendre les bases de la gestion des ressources humaines pour une organisation efficace.

Savoir élaborer et mettre en place une stratégie de recrutement efficace.

Maîtriser les enjeux de la digitalisation et implanter un système d’information RH efficace.

Savoir suivre l’évolution des collaborateurs et gérer les situations de crise ou de conflit.

Pictogramme Skillset formation sur mesure 2

Public visé

Responsable RH, manager, dirigeant-e d’entreprise, micro-entrepreneur, recruteur, professionnel en reconversion vers les RH...

Toutes personnes souhaitant améliorer la gestion de leur personnel, optimiser leurs processus RH et renforcer l’engagement de leurs équipes au sein d’un environnement de travail évolutif et collaboratif.

Pictogramme Groupe Skillset formation intelligence artificielle pré-requis

Pré-requis

Savoir utiliser un ordinateur.

Savoir naviguer sur Internet.

Programme de formation

Exploiter l’intelligence artificielle pour sa communication

MODULE 1 : Comprendre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
  • Quiz de découverte
  • Définir les missions et rôles des ressources humaines.
  • Comprendre la structure RH et ses différentes fonctions : Recrutement, formation, paie, gestion des talents.
  • Analyser les compétences nécessaires pour chaque poste.
  • Prendre en compte les aspects juridiques et réglementaires.
  • Développer une politique RH alignée avec les objectifs de l’entreprise.
MODULE 2 : Adopter une politique de recrutement efficace
  • Définir les besoins de recrutement et anticiper les évolutions.
  • Élaborer des profils de poste et rédiger des offres d’emploi attractives.
  • Utiliser LinkedIn Recruter pour identifier et attirer les talents.
  • Conduire des entretiens de recrutement structurés et objectifs.
  • Mettre en place des processus d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
MODULE 3 : Comprendre les enjeux de la digitalisation et implanter un système d’information RH
  • Comprendre l’impact de la digitalisation sur la gestion RH.
  • Choisir et implanter un Système d’Information RH (SIRH) adapté à l’entreprise.
  • Automatiser les processus RH pour améliorer l’efficacité.
  • Assurer la sécurité des données RH et respecter les obligations RGPD.
  • Utiliser les outils de reporting et de suivi RH.
MODULE 4 : Réaliser le suivi des collaborateurs et gérer les situations difficiles
  • Les techniques de suivi des performances et de gestion des compétences.
  • Réaliser des entretiens de suivi et d’évaluation objectifs.
  • Préparer et mener des entretiens professionnels.
  • Gérer les conflits et les situations de crise avec professionnalisme.
  • Définir des plans de développement et de formation adaptés.
  • Quiz d’évaluation
Télécharger le programme
Groupe Skillset formation professionnelle moyens pédagogiques et techniques

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Un espace personnel de formation en ligne avec accès direct aux salles de visioconférence.
  • Des ressources e-learning disponibles au sein de votre espace personnel de formation.
  • Des supports de formation téléchargeables via la plateforme : slides de cours, exercices…
  • Un espace d’échange personnel avec le formateur disponible au sein de votre espace personnel tout au long de la formation.
Pictogramme Skillset centre de formation professionnel modalités évaluation

Méthode mobilisées
et modalités d’évaluation

Alternance entre méthodes d’enseignement théoriques et pratiques. Les activités s’appuient sur des exemples concrets et des ressources fournies par Groupe Skillset.

Des quiz d’évaluation sont mis en place pour mesurer
l’atteinte des objectifs.

Un certificat de réalisation sera délivré pour attester de la participation et du suivi de la formation par le stagiaire.

Pictogramme Skillset centre de formation professionnel modalités accès

Modalité d’accès

Processus d’inscription :
Après une pré-inscription en ligne ou par téléphone, un entretien téléphonique est réalisé afin d’analyser vos besoins. Nous vous proposons ensuite un parcours personnalisé, formalisé par une convention de formation sous 2 jours.

Votre inscription sera confirmée et définitive dès réception de la convention signée de votre part, au plus tard 2 semaines avant le début de la formation.

La formation est accessible à toutes les situations de handicap. Notre responsable handicap est à votre disposition pour tout besoin d’aménagement dans le cadre de votre formation.

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sur-mesure pour vos équipes ?

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