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Financement
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Saviez-vous que vous pouvez suivre une formation financée par votre CPF tout en restant sur votre temps de travail ?
En demandant l’accord de votre employeur, vous pouvez profiter de ce dispositif sans avoir besoin de poser des congés, tout en continuant à percevoir votre salaire.
Pourquoi c’est avantageux pour vous :
Pourquoi votre entreprise y gagne aussi : En acceptant votre formation sur le temps de travail, votre employeur contribue à votre développement professionnel, ce qui profite également à l’équipe et à l’entreprise.
Renseignez-vous auprès de votre responsable ou au service RH si le CPF sur temps de travail peut s’inscrire dans votre projet de formation : c’est une démarche gagnant-gagnant qui peut faire la différence dans votre parcours professionnel !
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Saviez-vous que vous pouvez suivre une formation financée par votre CPF tout en restant sur votre temps de travail ?
En demandant l’accord de votre employeur, vous pouvez profiter de ce dispositif sans avoir besoin de poser des congés, tout en continuant à percevoir votre salaire.
Pourquoi c’est avantageux pour vous :
Pourquoi votre entreprise y gagne aussi : En acceptant votre formation sur le temps de travail, votre employeur contribue à votre développement professionnel, ce qui profite également à l’équipe et à l’entreprise.
Renseignez-vous auprès de votre responsable ou au service RH si le CPF sur temps de travail peut s’inscrire dans votre projet de formation : c’est une démarche gagnant-gagnant qui peut faire la différence dans votre parcours professionnel !
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Dans les TPE et PME de moins de 50 salariés, vous pouvez bénéficier d’un financement pour vos formations grâce à votre OPCO. Ce financement peut couvrir une partie, voire la totalité des frais de formation, que ce soit via un forfait annuel ou une prise en charge horaire.
Ce que cela signifie pour vous :
L’OPCO peut non seulement financer les frais pédagogiques, mais également les frais annexes (comme le transport ou l’hébergement) et même une partie des coûts salariaux liés à votre absence en formation. C’est une opportunité pour vous de monter en compétences sans frais, avec le soutien de votre entreprise et de votre OPCO. Profitez-en pour enrichir votre parcours professionnel !
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